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Titel
Text copied to clipboard!Apothekenbetriebsleiter
Beschreibung
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Wir suchen eine/n engagierte/n Leiter/in des Apothekenbetriebs, der/die die Verantwortung für die Organisation, Führung und Überwachung des täglichen Betriebs einer Apotheke übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Qualitätssicherung, die Mitarbeiterführung sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung verantwortlich.
Als Leiter/in des Apothekenbetriebs arbeiten Sie eng mit Apothekern, pharmazeutischem Personal und externen Partnern zusammen, um eine optimale Versorgung der Kunden mit Arzneimitteln und pharmazeutischen Dienstleistungen sicherzustellen. Sie sind Ansprechpartner/in für Behörden, Lieferanten und Kunden und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Apotheke bei.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Lagerhaltung, die Sicherstellung der Arzneimittelsicherheit, die Umsetzung von Hygienestandards sowie die Schulung und Motivation des Teams. Sie analysieren betriebliche Kennzahlen, optimieren Prozesse und entwickeln Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit ist für diese Position unerlässlich. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Apothekenrecht, in der Betriebswirtschaft und im Qualitätsmanagement verfügen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Position im pharmazeutischen Bereich mit.
Wenn Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen und aktiv zur Gesundheitsversorgung beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Apothekenbetriebs
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Führung und Motivation des Apothekenteams
- Überwachung der Lagerhaltung und Arzneimittelsicherheit
- Qualitätssicherung und Umsetzung von Hygienestandards
- Analyse betrieblicher Kennzahlen und Optimierung von Prozessen
- Kommunikation mit Behörden, Lieferanten und Kunden
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung
- Beratung von Kunden in pharmazeutischen Fragen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie
- Approbation als Apotheker/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Apotheke
- Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil
- Kenntnisse im Apothekenrecht und Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit Apothekensoftware
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Apotheke?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Wie motivieren Sie Ihr Team im Arbeitsalltag?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Qualitätssicherung?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenanfragen um?
- Welche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen halten Sie für besonders wichtig?
- Wie organisieren Sie die Lagerhaltung effizient?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Apothekensoftware?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Kundenbindung?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Was motiviert Sie an der Arbeit in einer leitenden Position?
